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        把求职当作“工作”来做     0个关注

    职场攻略集

    时间:2019/7/22 14:08:06
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    找工作时轻易放弃,是很多人的通病。我曾经问过一些求职者,为什么那么容易放弃?他们对我说,“我认为找工作不应当这么艰难,我认为不应该花这么长时间。”在大多数求职者的心目中,希望投放30份简历、打20个电话、3次面试后,就能找到一份好工作。他们就是带着这样的心态去找工作,碰到一点挫折就放弃,最终可能一无所获。


    一家公司的人力资源部经理曾经告诉我这么一个“故事”:我曾面试了一个职员,无论是技能,还是人品,我都很满意。从他急切的言辞中,我感觉到他十分希望得到这份工作,但是我担心他缺乏耐心和对挫折的承受能力。因此,我既没有马上承诺聘用他,也没有一口拒绝,想继续看一看他的反应。第二天,他打电话向我询问结果,我告诉他还需要等待几天。几天后,他又来电话,我依然告诉他没有最后确定,同时告诉他,我对他的印象不错。我等待他的第三次电话,但是再也没有等到了。


    有一个美国学者,竟然把数学用到了对求职学问的分析上。他认为,把求职当成“工作”做,你的工作到来的时间才会缩短。他提出,当你从事这个“职业”--求职的时候,你也应和一个职员一样,上午9点上班、下午5点下班。在你求职期间,如果你想加快求职速度的话,必须下决心付出所有的时间。因为,你求职的成功率与你所花的时间成正比。


    把求职当作“工作”来做,没错的!