岗位职责

岗位职责：
1、研发部门的各阶段工作战略计划的制定和监管审查；
2、确定公司项目或产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究引入前沿新的技术、方法和编程思想；
3、重要项目研发方案设计及讲解；
4、对公司项目或产品中的总体设计、模块设计进行确定，及研发过程的监督管理、审查和把关；
5、对公司技术人员进行相关技术培训，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；
6、负责系统需求分析、系统设计和架构设计，必要时的技术指导与支持；
7、协助管理项目过程和技术团队，后台维护，指导技术人员工作和发展；
8、监督各项系统或实施方案和实施效果。制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序；
9、协助建立规范的IT研发团队，对IT部门人员进行培训，使其有能力跟进实施所有IT 项目；
10、项目研发及产品售前售后配合等的管理制度、规范流程的完善和监督执行；
11、为其他技术相关活动提供技术支持。

相关经验、技能要求

技能要求：
1、熟悉软件产品开发流程；
2、8年以上软件开发经验‚5年以上项目管理经验，3年以上部门管理经验；
3、掌握软件系统和产品设计经验，能够评审软件系统设计方案；
4、掌握软件开发组织，项目管理知识，掌握有关软件开发各项规*****制度；
5、掌握软件工程和CMMI理论，并应用于实际工作中；
6、掌握通用硬件知识，能够设计和评审系统集成解决方案；
7、具有较强的组织协调能力，能够有计划、有效地组织研发各部门工作开展；
8、工作细致认真，责任心强，良好的团队合作意识；
9、具有良好的亲和力，沟通协调能力、计划与执行能力。

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